Ana Maria Avram
Младший веб-разработчик с опытом работы от 1 года. В основном самоучки и всегда стремятся к новым вызовам и возможностям для постоянного профессионального развития, уделяя особое внимание открытию новых технологий и изучению новых навыков.
Обладая высокой мотивацией, амбициозностью и способностями, я также имею пятилетний опыт работы в банковской сфере и один год опыта предоставления консультационных услуг международным компаниям, работающим за пределами их внутреннего рынка. У меня практический подход к решению проблем и стремление доводить дела до конца.
Навыки и умения
-
JavaScript4 годы
-
HTML/CSS/SCSS4 годы
-
React
-
WordPress4 годы
-
PHP4 годы
-
Bootstrap
-
jQuery
-
Linux4 годы
Опыт
-
Младший веб-разработчикWeCodePixels (июль 2020 г. - Непрерывный)
Одним из крупных проектов, в котором я участвовал, является полностью настраиваемый веб-сайт WordPress для клиента из сферы образования. Веб-сайт требовал создания пользовательских блоков Гутенберга, а также настраиваемых страниц с анимированным и статическим контентом.
Другие проекты, над которыми я работал, подразумевали создание или обновление веб-сайтов для клиентов, работающих в самых разных отраслях: от автомобилестроения до здравоохранения и производства напитков.
Обязанности-
Внедрение front-end решений по запросам клиентов, а также предоставление смет.
-
Обновление и сопровождение сайта компании.
-
JavaScript
-
HTML/CSS/SCSS
-
React
-
WordPress
-
PHP
-
Bootstrap
-
jQuery
-
Linux
-
-
Менеджер по корпоративным отношениям / Менеджер по работе с корпоративными клиентами / Специалист по контрактамGaranti BBVA (Октябрь 2015 г. - июнь 2020 г.)
Моя роль менеджера по корпоративным отношениям в Garanti BBVA подразумевала налаживание хороших деловых отношений между банком и его корпоративными клиентами, чтобы максимизировать ценность этих отношений и взаимную выгоду, а также поддерживать удовлетворенность клиентов.
Помимо навыков общения и решения проблем, работа здесь позволила мне развить сильные аналитические способности, которые помогли сформировать глубокое понимание продуктов банка, рынков, на которых работали мои клиенты, и более широких отраслевых тенденций.
Обязанности-
Управление портфелем из примерно 100 корпоративных клиентов по всему миру с общим объемом более 75 миллионов евро;
-
Активно работаем над выполнением ключевых показателей эффективности, связанных с: (1) наличными кредитными рисками, (2) неденежными рисками (гарантийные письма, аккредитивы), (3) депозитами и (4) комиссионными за банковские услуги, а также безналичными комиссии
-
Первое контактное лицо для корпоративных клиентов, имеющих дело с банком, координирующее работу с менеджером по работе с клиентами, чтобы обеспечить надлежащее использование ресурсов банка для предоставления наилучшего решения для клиентов.
-
Взаимодействие с риск-менеджером при написании кредитных отчетов; Казначейство, в переговорах по процентным ставкам, менеджеры корпоративных подразделений, в установлении правильного ценообразования; Legal and Compliance, в обеспечении соблюдения правил и нормативных требований
-
Непосредственно отвечает за обеспечение удержания существующих клиентов, благодаря глубокому пониманию их профиля и бизнес-требований, а также проводит бизнес-исследования, направленные на привлечение новых клиентов.
-
Упреждающее управление финансовыми потребностями клиентов, обеспечение надлежащей структуры и стоимости предложений, а также периодические встречи с клиентами для обсуждения и планирования того, как наилучшим образом своевременно удовлетворить их потребности.
-
Отвечает за обучение и надзор за новыми коллегами, пока они не достигнут полного мастерства
-
Financial Analysis
-
Negotiation
-
Problem Solving
-
Communication
-
Sales
-
Ability to analyse and research information
-
Contract and mortgage agreements drafting
-
-
Помощник управляющегоÖSB Consulting GmbH (Октябрь 2014 г. - июнь 2015 г.)
Компания специализируется на предоставлении консультаций по вопросам рынка труда и социальной политики посредством разработки инновационных концепций, пилотных проектов и обучения.
Обязанности-
Провел серьезный анализ организационной культуры румынского отделения Billa (крупной европейской сети супермаркетов), в результате чего был подготовлен обширный отчет, действенные рекомендации, а также презентация, которую я продемонстрировал генеральному директору компании.
-
Отвечает за исследование и выбор компаний с австрийским капиталом, привлечение директоров/генеральных директоров этих компаний и подчеркивание преимуществ участия в первой сети развития сотрудников для австрийских компаний в Румынии. Это означало определение общих потребностей в обучении для всех участвующих компаний и согласование индивидуальных предложений от их имени по сниженным ценам с аккредитованными поставщиками услуг обучения.
-
Data Processing
-
Negotiation Skills
-
Time Management
-
-
ИнтернатураMinistry of Foreign Affairs Romania (декабрь 2013 г. - май 2014 г.)
Прошел стажировку на полный рабочий день с гибким графиком работы, что позволяет мне продолжать посещать курсы магистратуры. У меня была возможность столкнуться с проблемами, с которыми сталкиваются румыны в соседних странах и во всем мире, такими как дискриминация, расизм, финансирование румынского бизнеса, расположенного за пределами границ, рассеивание элементов румынской идентичности (язык, традиции), а также организация выборов в Румынские общины.
Обязанности-
Активно изучал и документировал проблемы в различных источниках, включая официальные документы и СМИ.
-
Я составил отчеты и рекомендации, которые затем использовались для оценки проблем и влияния на институциональную реакцию и политику.
-
Дисциплина, структура и процесс, характерные для крупного и важного государственного учреждения, помогли мне стать более строгим в своей работе, а также стать более инициативным и структурно организованным.
-
Образование
-
Степень магистра в области исследований в области безопасности и анализа разведданныхБухарестский университет Бухарестский университет2012 - 2014
-
Степень бакалавра в области международного бизнеса и экономикиБухарестский университет экономических исследований2009 - 2012