Ana Maria Avram
Desenvolvedor Web Júnior com mais de 1 ano de experiência. Principalmente autodidata e sempre buscando novos desafios e oportunidades para se desenvolver continuamente profissionalmente, com foco na descoberta de novas tecnologias e aprendizado de novas habilidades.
Altamente motivado, ambicioso e capaz, também tenho cinco anos de experiência no setor bancário e um ano de experiência na prestação de serviços de consultoria a empresas internacionais que operam fora do mercado doméstico. Tenho uma abordagem prática para a resolução de problemas e uma motivação para ver as coisas até a conclusão.
Habilidades
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JavaScript4 anos
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HTML/CSS/SCSS4 anos
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React
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WordPress4 anos
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PHP4 anos
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Bootstrap
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jQuery
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Linux4 anos
Experiência
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Desenvolvedor Web JúniorWeCodePixels (julho de 2020 - Em andamento)
Um grande projeto para o qual contribuí é um site WordPress totalmente personalizado para um cliente do setor educacional. O site exigia a construção de Gutenberg Blocks personalizados, bem como páginas altamente personalizáveis com conteúdo animado e estático.
Outros projetos em que trabalhei implicavam na construção ou atualização de sites para clientes atuantes em indústrias que vão desde automotiva, saúde e bebidas.
Responsabilidades-
Implementação de soluções front-end para as solicitações dos clientes, bem como fornecimento de orçamentos.
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Atualização e manutenção do site da empresa.
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JavaScript
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HTML/CSS/SCSS
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React
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WordPress
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PHP
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Bootstrap
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jQuery
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Linux
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Gerente de Relacionamento Corporativo / Gerente de Contas Corporativas / Diretor de ContratosGaranti BBVA (Outubro de 2015 - Junho de 2020)
A minha função como Corporate Relationship Manager no Garanti BBVA implicou facilitar as boas relações comerciais entre o banco e os seus clientes corporativos, de forma a maximizar o valor dessas relações e benefícios mútuos, bem como manter a satisfação dos clientes.
Além das habilidades de comunicação e resolução de problemas, trabalhar aqui me permitiu desenvolver fortes habilidades analíticas que ajudaram a formar uma compreensão profunda dos produtos do banco, dos mercados em que meus clientes atuaram e das tendências mais amplas do setor.
Responsabilidades-
Gestão de uma carteira de cerca de 100 contas de empresas, num espectro internacional, com uma exposição total superior a 75 milhões de euros;
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Trabalhando ativamente para atender aos KPIs relacionados a: (1) exposição de crédito em dinheiro, (2) exposição não-caixa (cartas de fiança, cartas de crédito), (3) depósitos e (4) comissões de serviços bancários, bem como não-caixa comissões
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Primeiro ponto de contato para Clientes Corporativos que lidam com o banco, coordenando com o Gerente de Contas para garantir que os recursos do banco sejam adequadamente alavancados para fornecer a melhor solução para os clientes
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Articulação com a Gestão de Riscos, na elaboração de relatórios de crédito; Tesouraria, na negociação de taxas de juros, Gerentes divisionais Corporativos, na fixação da precificação correta; Jurídico e Compliance, na garantia do cumprimento de normas e exigências regulatórias
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Responsável direto por garantir a retenção de clientes existentes, por meio de um profundo entendimento de seu perfil e requisitos de negócios, além de realizar pesquisas de negócios voltadas à aquisição de novas contas
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Gerenciar proativamente as necessidades de financiamento dos clientes, garantindo que as propostas sejam estruturadas e orçadas de forma adequada e reunindo-se periodicamente com os clientes para discutir e planejar a melhor forma de atender suas demandas em tempo hábil
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Responsável por treinar e supervisionar novos colegas até atingirem a proficiência total
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Financial Analysis
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Negotiation
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Problem Solving
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Communication
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Sales
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Ability to analyse and research information
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Contract and mortgage agreements drafting
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Assistente de gerenteÖSB Consulting GmbH (Outubro de 2014 - Junho de 2015)
Empresa especializada na consultoria em questões de mercado de trabalho e política social através do desenvolvimento de conceitos inovadores, projetos-piloto e formação.
Responsabilidades-
Desenvolvi uma grande análise sobre a cultura organizacional da filial romena da Billa (uma grande rede de supermercados europeia), resultando em um extenso relatório, recomendações acionáveis, bem como uma apresentação que apresentei ao CEO da empresa.
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Responsável pela pesquisa e seleção de empresas com capital austríaco, engajando os diretores/CEOs dessas empresas e destacando os benefícios de participar da primeira rede de desenvolvimento de funcionários para empresas austríacas na Romênia. Isso significou identificar as necessidades comuns de treinamento para todas as empresas envolvidas e negociar ofertas personalizadas em seu nome com descontos nos custos com fornecedores de treinamento credenciados.
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Data Processing
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Negotiation Skills
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Time Management
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EstágioMinistry of Foreign Affairs Romania (dezembro de 2013 - Maio de 2014)
Estagiei a tempo inteiro com um regime de trabalho flexível que me permitiu continuar a frequentar os meus cursos de mestrado. Tive a oportunidade de experimentar os problemas enfrentados pelos romenos em países vizinhos e em todo o mundo, como discriminação, racismo, financiamento de empresas romenos localizadas fora das fronteiras, a dissipação de elementos de identidade romenos (língua, tradições), bem como a organização de eleições em comunidades romenas.
Responsabilidades-
Proativamente pesquisou e documentou questões em várias fontes, incluindo documentos oficiais e mídia.
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Compilei relatórios e recomendações que foram então usados para avaliar problemas e influenciar a resposta e a política institucional.
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A disciplina, estrutura e processo característicos de uma grande e importante instituição estatal me ajudaram a desenvolver mais rigor no meu trabalho, além de me tornar mais proativo e organizado estruturalmente.
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Educação
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Mestrado em Estudos de Segurança e Análise de InteligênciaUniversidade de Bucareste Universidade de Bucareste2012 - 2014
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Bacharelado em Negócios Internacionais e EconomiaUniversidade de Estudos Econômicos de Bucareste2009 - 2012